Un informe de Veritas Technologies ha dicho que dado que el 91 % de la mayoría de las empresas carecen de una sólida cultura de gestión de datos, considerarán una serie de motivadores de "zanahoria y palo" para lograr los cambios necesarios que les ayuden a implementar y cumplir con GDPR.

RGPD próximo año

El Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) de la UE entrará en vigor el 25 de mayo de 2018 y es un reglamento diseñado para establecer las pautas en el futuro para la recopilación y el procesamiento de información de identidad personal por parte de empresas y organizaciones. El reglamento ha sido diseñado para que las empresas se tomen más en serio el tema de la protección de datos, para fortalecer los derechos que los ciudadanos de la UE tienen sobre sus datos y para garantizar que las empresas y otras organizaciones sean más transparentes en la forma en que almacenan los datos.

EL DESAFÍO

El desafío, según el informe de Veritas, que tuvo en cuenta las opiniones de 900 responsables de la toma de decisiones en 8 países, es que, aunque el 31 % de los encuestados piensa que su empresa ya cumple con el RGPD, solo el 2 % de los encuestados parece cumplirlo. obediente.

Además, 9 de cada 10 empresas carecen de la cultura de gestión de datos que podría garantizar una mayor probabilidad de alcanzar de forma rápida y eficaz altos niveles de cumplimiento del RGPD.

Motivación

Este desafío, junto con la cantidad limitada de tiempo antes de que GDPR entre en vigor, es la razón por la cual las empresas y organizaciones de todo tipo están buscando una variedad de métodos del palo y la zanahoria para impulsar los cambios culturales y organizacionales necesarios para hacer frente a GDPR. adelante.

Por ejemplo, casi la mitad de las empresas encuestadas por Veritas planean impulsar el cambio agregando cumplimiento a los contratos de los empleados (47%). Otros impulsores planificados incluyen la implementación de medidas disciplinarias si se desobedece la regulación (41 %) y la educación de los empleados sobre los beneficios del RGPD (40 %).

Positivo

A pesar de las sanciones obvias y otros problemas que enfrentan las empresas con el incumplimiento y las filtraciones de datos, el 95 % de los responsables de la toma de decisiones esperaba un resultado positivo del cumplimiento y el 92 % pensó que se beneficiaría de una mejor higiene de los datos.

Esta actitud más positiva hacia los cambios que serán necesarios para el cumplimiento del RGPD también se reflejó en las opiniones del 68 % de los encuestados de Veritas que dijeron que el cumplimiento les daría una mejor perspectiva de su negocio, lo que podría ayudar a mejorar la relación con el cliente. experiencia, y que el cumplimiento ahorraría dinero.

¿Qué significa esto para tu negocio?

La introducción de GDPR está a poco más de 5 meses, y esto en sí mismo es un motivador para muchas empresas y organizaciones que ahora están analizando seriamente cómo pretenden realizar los cambios que necesitan para cumplir y/o para visitar los planes que ya han hecho para lograr el cumplimiento.

GDPR tendrá un gran impacto en la cultura de las empresas y organizaciones y, según los resultados del informe de Veritas, se necesita más educación sobre las herramientas, los procesos y las políticas para respaldar las estrategias de gobierno de la información que son necesarias para cumplir con los requisitos de GDPR. Los comentaristas de gestión de datos sugieren que las empresas deberían adoptar un enfoque automatizado, basado en clasificación e impulsado por políticas para GDPR para que puedan cumplir con las demandas regulatorias dentro del corto período de tiempo disponible.

Muchas empresas y organizaciones ahora están comenzando a ver los resultados positivos y los beneficios que traerá el cumplimiento de GDPR, como mayores ingresos, como resultado de una mayor lealtad del cliente, una mayor reputación de marca y una diferenciación competitiva en el mercado. Ahora también se ha dado cuenta de que las empresas preferirán tener relaciones comerciales con empresas que cumplan con el RGPD para ayudar a garantizar su propio cumplimiento.